INFORE ENVIRO akòde ak Top HRM 2024 - Top Anplwayè

Nan Seremoni Prim HRM 2024 ki te fèt pa 51JOB nan Kunming, INFORE ENVIRO te resevwa tit Top Anplwayè. Prim lan non sèlman fè lwanj efò HR nan INFORE ENVIRO, men tou rekonèt pratik konpayi an ak rezilta eksepsyonèl nan HRM.

Depi premye fèt an 2012, seremoni prim HRM te fèt pou 11 sesyon. Tematik sou "Fè efò konsète pou avanse pou pi devan ak inovasyon pou genyen-genyen", Seremoni prim HRM 2024 la envite 6,000 antrepriz sou prèske 100,000 antrepriz aktif. Top Anplwayè yo te chwazi nan evalyasyon konplè pèfòmans yo nan refòm estratejik, pwogrè dijital, konstriksyon mak patwon ak estrateji HR, elatriye. Seremoni Prim HRM an te vin tounen yon gwo evènman HRM nan peyi Lachin.

HRRefòm: 0-pou-1Dekouvèt

HR enpòtan anpil pou siksè biznis. INFORE ENVIRO te fè inovasyon fonse ak chanjman nan HRM, e li te bati sistèm HRM ki prezante "meyè kalite, ankourajman atire, bèl pèfòmans, ak gwo idantite kiltirèl" kòm konpetitivite debaz li, kidonk reyalize yon dekouvèt soti nan 0 rive 1:

RanjeRefòm sistèm

"Braze tradisyon, etabli chanèl ran dijital, epi mete ann aplikasyon yon modèl pwomosyon pwofesyonèl ki gen "pwomosyon rapid men etap-pa-etap" atravè evalyasyon regilye pwomosyon.

KaryèDEVLOPMANchanèl

Lage aManyèl Chanèl Devlopman Karyè Anplwaye, bay gid klè devlopman karyè ak yon chemen klè pou devlopman karyè.

PèfòmansSistèm Jesyon

Etabli yon sistèm jesyon pèfòmans estanda soti nan 0 1, kreye yon kilti ki oryante sou pèfòmans, prezante sistèm evalyasyon PBC, etabli ekip evalyasyon pèfòmans, konbine evalyasyon absoli ak relatif, epi evalye pèfòmans anplwaye yo. An menm tan an, bay administratè yo pouvwa ak jesyon pèfòmans, ranfòse pwomosyon entèn nan politik pèfòmans, asire chanèl lis pou plent anplwaye yo ak fidbak, motive anplwaye yo pouswiv ekselans, ak ankouraje kwasans komen nan moun ak òganizasyon.

HRRefòm sistèm

Etabli ekip HR pou twa baz, ranfòse jesyon lokalize, asire lokalizasyon ak adaptabilite HRM, epi li te adopte yon modèl twa poto, sètadi HRBP (Patenè Biznis Resous Imèn), COE (Sant Ekspè), ak SSC (Sant Sèvis Pataje), konsa efektivman sipòte estrateji an jeneral ak ankouraje kwasans biznis dirab ak an sante.

Refòm nanJesyon Ekip Jesyon

Pou reyalize jesyon konplè sik lavi ekip jesyon an, etabli yon kad "seleksyon, itilizasyon, kiltivasyon ak retansyon", amelyore efikasite ekip jesyon an, bay tout wòl dirijan yo jwe, retire move manm ekip jesyon yo epi vire pozisyon yo konsa. kòm ankouraje vitalite òganizasyonèl la ak ankouraje koule nan lòd nan ekip la jesyon.

CustomizeSistèm FòmasyonpouEde anplwaye yo grandi

INFORE ENVIRO adopte yon sistèm fòmasyon twa nivo. Li te etabli yon estrikti fòmasyon twa nivo nan nivo konpayi an, nivo BU, ak nivo depatman. Li bay anplwaye yo opòtinite aprantisaj divès ak yerarchize ak platfòm alantou dimansyon nouvo jenerasyon, pwofesyonalis, ak lidèchip. Klas Junior, Klas Entèmedyè ak Klas Senior yo kontinye ankouraje lidèchip; Ladrès pwofesyonèl yo ka amelyore atravè divès fòm tankou kan fòmasyon espesyalize, salklas maketing, ak fowòm R&D; Nouvo vitalite vire toutotou de kò prensipal: rekritman kanpis ak rekritman nouvo anplwaye andeyò lakou lekòl la, ki gen ladan "kan fòmasyon jèn yo, gradye ki retounen nan mendèv la, rekritman andeyò lakou lekòl la pou nouvo anplwaye fòmasyon, ak yon 90-jou pou fè travay. nouvo anplwaye yo", konsa ede yo byen vit entegre nan òganizasyon an. Anplis de sa, konpayi an te etabli yon platfòm "Anplwaye Ability Charging Station" pou ankouraje aprantisaj pèsonalize ak pataje eksperyans entèn yo, epi ansanm kreye yon òganizasyon oryante kwasans HR.

 

SegondèAnkourajmanpouRetounen segondè yo ede ankouraje inisyativnanAnplwaye yo

Konpayi an ankouraje antouzyasm ak kreyativite anplwaye yo atravè mekanis ankourajman tankou rekonpans espesyal, bonis pèfòmans, ak opòtinite pwomosyon, bay pi gwo 10% nan salè rejyonal yo pou nouvo gradye, mete ann aplikasyon komisyon ki baze sou pèfòmans ak ankourajman diferansye, epi asire ke anplwaye ekselan resevwa gwo retounen; Li lanse plan ankourajman ekite pou pèmèt anplwaye eksepsyonèl yo vin "patnè" nan konpayi an epi pataje reyalizasyon devlopman yo; Li kenbe konferans inovasyon teknoloji pou kat ane youn apre lòt, rekonèt moun ak ekip ki te reyalize siksè nan R&D ak biznis atravè bonis plis pase yon milyon dola; Sistèm travay fleksib reflete swen imen an pou anplwaye yo, ak mezi sa yo ansanm kreye yon anviwònman travay ki pa sèlman atire talan, men tou ankouraje inovasyon, ankouraje devlopman dirab nan konpayi an.

InovasyonRekritman CampuspaKonsantresouNouvo-jenerasyonTalan

Pou atire plis gradye eksepsyonèl, INFORE ENVIRO kontinye fè rekritman kanpis chak ane. Nan pwosesis rekritman an, yo mete aksan sou bezwen nouvo jenerasyon an pou yon eksperyans pèsonalize ak seremoni, epi yo pwopoze prensip inovatè "134" la - tès depistaj rezime nan 1 jou, ranpli entèvyou ak apwobasyon nan 3 jou, epi bay òf nan lespas 3 jou. 4 jou, demontre yon modèl repons rapid ki anpil valè jèn talan. Konpayi an te lanse tou videyo pwomosyon lòt bò dlo pou rekritman lakou lekòl la pou atire talan entènasyonal ak ankouraje ansanm inovasyon ak devlopman konpayi an.

GlobalEstrateji talanpouOtorize biznis lòt bò dlo

Pou atire epi kenbe talan lòt bò dlo epi sipòte estrateji globalizasyon yo. INFORE ENVIRO te fòme mezi jesyon pou pèsonèl ki voye lòt bò dlo, pandan y ap ankouraje koule talan entèn yo, alokasyon rasyonèl resous talan, epi etabli yon mekanis wotasyon entèn pou bay opòtinite pou wotasyon lòt bò dlo.

Pran CSR nan Gwo antrepriz

INFORE ENVIRO sipòte aktivman revitalizasyon riral yo, edikasyon, swen sante ak lòt antrepriz sosyal atravè patisipe nan evènman 30 jen an ak divès don fondasyon, demontre angajman li nan responsablite sosyal ak kontribisyon nan devlopman sosyal.

Yon seri de mezi inovatè nan sistèm HRM te siyifikativman amelyore atmosfè òganizasyonèl konpayi an ak satisfaksyon anplwaye yo. Prim sa a reprezante tou gwo rekonesans mak patwon INFORE ENVIRO nan endistri a.

Onè kouwone, fòje pi devan. INFORE ENVIRO ap kontinye kiltive pwofondman endistri a, fòme kapasite òganizasyonèl efikasite enèji segondè, epi fè efò pou konstwi relasyon an sante nan espas travay ak kreye yon atmosfè k ap travay pozitif ak anlè, kontinyèlman amelyore sans idantifikasyon anplwaye yo ak fè pati konpayi an, ak kreye yon tèt. mak patwon.